Essere parte di Confcooperative Milano e dei Navigli significa anche poter accedere a servizi, competenze e condizioni dedicate, pensate per accompagnare le cooperative nelle esigenze concrete della loro attività.
In questa direzione si inseriscono tre nuove opportunità riservate alle cooperative associate, che ampliano il sistema delle convenzioni messe a disposizione dall’Unione territoriale.
CSQA: un supporto sul fronte delle certificazioni
La prima novità riguarda CSQA, organismo attivo nel campo della certificazione. La convenzione vuole offrire alle cooperative associate un punto di riferimento qualificato per affrontare percorsi di certificazione, sempre più rilevanti per attestare qualità, affidabilità e impegni assunti dalle organizzazioni.
Un ambito al quale Confcooperative Milano e dei Navigli presta già particolare attenzione: negli ultimi anni l’organizzazione ha, ad esempio, promosso iniziative dedicate alla certificazione della parità di genere UNI/PdR 125:2022 e ai relativi strumenti di accompagnamento per cooperative e imprese sociali.
Consulta la convenzione CSQA
Edenred: nuove opportunità nell'ambito del welfare
La seconda convenzione riguarda Edenred e amplia le opportunità a disposizione delle cooperative sul versante del welfare e dei servizi rivolti alle organizzazioni e ai loro lavoratori.
Anche in questo caso l'obiettivo è mettere a disposizione delle associate strumenti e soluzioni che possano tradursi in un beneficio concreto per la cooperativa e per le persone che vi lavorano. Nel caso specifico ci riferiamo all'opportunità di accedere a condizioni agevolate all'acquisto di Ticket Restaurant e buoni acquisto.
Consulta la convenzione Edenred
Cooperjob: servizi dedicati al lavoro
La terza opportunità nasce dalla convenzione con Cooperjob e amplia l'offerta rivolta alle cooperative associate nell'ambito dei servizi per il lavoro.
La nuova collaborazione si affianca alle convenzioni dedicate alle certificazioni e al welfare, rafforzando così la gamma di strumenti e servizi ai quali le associate possono fare riferimento in funzione delle proprie esigenze organizzative.
Consulta la convenzione con Cooperjob
Un sistema di opportunità al servizio delle associate
Certificazioni, welfare e lavoro rappresentano ambiti diversi ma particolarmente significativi nella vita delle imprese cooperative. Le nuove convenzioni si inseriscono nell'attività con cui Confcooperative Milano e dei Navigli seleziona e mette a disposizione delle associate opportunità e servizi utili a rispondere alle esigenze concrete delle organizzazioni e delle persone che vi lavorano.
Le cooperative interessate possono consultare le singole convenzioni per approfondire i servizi disponibili, le condizioni riservate e le modalità di accesso.