Il 20 marzo 2026, presso la Prefettura di Lodi, Confcooperative Lodi Milano e dei Navigli ha sottoscritto il Protocollo d’Intesa per il potenziamento della salute e sicurezza sul lavoro nella Provincia di Lodi, insieme alle istituzioni e alle principali rappresentanze delle parti sociali. L’accordo rinnova e rafforza una strategia comune per prevenire gli infortuni, promuovere la cultura della sicurezza e coordinare in modo più efficace controlli e formazione.
I 5 punti salienti del Protocollo:
Osservatorio Provinciale Permanente confermato e rafforzato
Viene prorogato l’Osservatorio presso la Prefettura di Lodi come sede stabile di coordinamento tra istituzioni, enti di vigilanza e parti sociali.
Analisi congiunta dei dati e report semestrali
È previsto un monitoraggio strutturato degli infortuni (con report semestrali) per orientare in modo mirato prevenzione, formazione e controlli
Focalizzazione sui settori più a rischio
Le azioni si concentrano in via prioritaria su logistica, edilizia, manifatturiero e servizi, alla luce dei dati provinciali sul fenomeno infortunistico
Formazione e cultura della sicurezza
Programmi coordinati di informazione e formazione rivolti a lavoratori e datori di lavoro, oltre a iniziative dedicate agli studenti, per diffondere la cultura della sicurezza fin dall’ingresso nel mondo del lavoro.
Controlli coordinati e tavoli tecnici tematici
Rafforzamento dei sopralluoghi congiunti tra gli enti competenti e attivazione di tavoli tecnici per settori o temi specifici, con funzioni di coordinamento e verifica dell’efficacia delle azioni.
Confcooperative conferma così il proprio impegno a collaborare con istituzioni e parti sociali per un lavoro più sicuro e di qualità, rafforzando prevenzione, responsabilità condivisa e tutela delle persone nei luoghi di lavoro.