L'iniziativa vuole dare visibilità alle esperienze aziendali nel creare un buon clima di lavoro e aiutare la diffusione di modelli d'eccellenza, rafforzando la competitività del sistema lombardo.
In particolare, è possibile segnalare iniziative ed esperienze aziendali introdotte dalle imprese che comprendano:
- L'attrattività per i giovani: Pratiche per valorizzare le nuove generazioni, rispondendo al loro bisogno di flessibilità e senso, e favorire l'integrazione intergenerazionale.
- Il Diritto alla disconnessione: Soluzioni, accordi e tecnologie per garantire che il tempo privato resti tale, combattendo il sovraccarico digitale.
- Innovazione organizzative: Misure che agevolano la gestione organizzativa e migliorano il clima aziendale.
Per dare risalto pubblico alle azioni più meritevoli, le migliori pratiche raccolte confluiranno nel Libro Bianco sul benessere lavorativo redatto da Regione Lombardia.
Per partecipare tutte le imprese potranno accedere entro il 31 luglio al form dedicato, accessibile al presente link.
Al termine del questionario, sarà possibile stampare una copia della risposta dopo l’invio.
A tal proposito, si richiede gentilmente di segnalare a milano-navigli@confcooperative.it le eventuali esperienze inviate al citato form.